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薪酬管理讲师课程
葛玉辉
《薪酬体系设计实战》
薪酬管理
薪酬设计
宽带薪酬设计
学员收益： 通过学习掌握企业的基本工资制度设计，宽带薪酬设计，奖金、津贴设计，员工福利设计员工薪酬体系设计，中高层管理人员薪酬体系设计，专业技术人员和销售人员薪酬
许卫
战略薪酬激励体系设计
人力资源
薪酬管理
一方面企业对人员素质提出新的要求，另一方面员工对薪酬永不满足，希望越来越多。企业的人力成本大幅升高，而员工并不满意，让
薪酬管理
者感叹无所适从。为帮助
薪酬管理
者提升
戴智江
人力资本经营下工作分析的思路和方法
人力资源
绩效管理
国学管理
培训管理
薪酬管理
人力资本经营下工作分析的思路和方法 文|域智教育 戴智江 工作分析是人力资源管理最基础的工作，传统的工作分析有多种方法，例如问卷法、观察法、关键事件法等等，一般情
张祚磊
《全面绩效管理量化技术——绩效原来如此简单》
绩效管理
人力资源管理
薪酬管理
课程大纲 ： 1、新经济常态下企业绩效管理的现状与困惑 2、绩效管理对公司战略目标落实的意义 3、传统绩效考核与绩效管理量化技术的区别 4、“人和绩优”实战绩效管
吴颖
全面
薪酬管理
人力资源
薪酬管理
课程目标 l 了解薪酬设计的整体思路、方法和工具； l 了解薪酬调研报告数据应用； 课程对象 总经理、人力资源总监、人力资源经理和薪酬专员 培训时间：6 –12小
赵国军
2017年度课程安排
人力资源
项目管理
薪酬管理
绩效管理
非人力管理
北京 亚运村 薪酬设计/绩效考核实战训练营各安排7次。 “理念+技能+工具”三位一体解决方案 理念：做正确的事，需要准确的判断，对于薪酬激励与绩效考核也不例外；
赵国军
2017年绩效考核实战训练营
人力资源
项目管理
薪酬管理
绩效管理
非人力管理
赵国军—水木知行绩效考核实战训练营 一、课程信息： 课程名称：绩效考核实战训练营 开课时间：3月9-10日 4月22-23日 5月25-26日 7月29-30日
郭旭华
《薪酬绩效与合伙人》方案班
股权激励
薪酬管理
绩效管理
课程核心价值 精品：针对成长型企业、精选成功案例 实战：全程指导、体验、专家辅导 工具：价值数十万的工具现学现用 选择我们 1、慧天下顾问专注成长型企业合伙人、绩
赵国军
2017年薪酬设计实战训练营
人力资源
项目管理
薪酬管理
绩效管理
非人力管理
水木知行薪酬设计实战训练营（2017） 一、课程信息： 课程名称：水木知行薪酬设计实战训练营 开课时间：3月4-5日 4月17-18日 5月20-21日 7月24
陈志康
《卓越绩效管理系统建设》
绩效管理
薪酬管理
课程大纲： 第一讲： 认识“绩效管理” 一、企业为什么要导入绩效管理 1、什么是绩效？ 2、什么是绩效考核？ 3、什么是绩效管理？ 4、互动环节：案例分析、提问、
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