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TTT讲师课程

汪文辉 《TTT特训营：基于企业人才复制的TTT特训营》(三天版）
TTT培训优秀培训师企业大学建设企业人才培训人才复制
前言： 组织最缺的是什么？ 答案：人才！ 根据实际调研发现，组织人才四大现状 1.跟不上：企业发展百米冲刺，团队成长原地踏步 2.干不好：管理人员不会管理，专业人
黎昌明 《培训师培训系列》
TTT培训师培训演讲口才培训管理
【课程背景】： 一个优秀的管理者必须是一个优秀的传播者。专业的培训讲师能将课程内容的80%有效传递给学员并使之吸收和运用，非专业的培训讲师只能达到20%。伟大的人
董天乐 组织经验萃取
经验萃取微课制作TTT
课程背景 一名业务专家离职了，他所有的成功经验、失败总结就都流失了，后来的新员工只能从头开始积累； 一个部门十几个人，部门经验没有复盘总结，每个人都是散养式成长，
康狮虎 公开课《没力量，怎能叫PowerPoint》
PPT公开课办公软件通用能力TTT
任：Point，从无到有的两大呈现原则 1.是____不是信息 2._____胜于颜值 督：Power，从9~90分的四项制作技能 1.缺乏可读性的____ 2.
康狮虎 PPT制作：没有艺术细胞，如何制作吸引人的PPT
PPTTTTPPT设计PPT制作办公软件
下篇：PPT制作课程大纲 【基础】 如何建立PPT的形象？ 一、版式设计一见倾心，抓住注意力 1.区分场合，选对“着装”风格； 2.学会设计模型，不怕无从下手 二
康狮虎 PPT设计：做到想吐的PPT，为什么不能打动人
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上篇：PPT设计课程大纲： 一、牛P的要点和制作流程 1.解读沟通，重塑PPT认知； 2.牛P的三项要点； 3.牛P的制作流程； 二、为什么观众不爱听？ 1.优秀
项兰雯 步步成师©️——从经验萃取到价值变现的培训师必修课
领导力培训师培训沟通技巧TTT互联网+
知识付费时代，连隔壁老王都开课赚钱了！ 深耕培训赛道的你，怎能错过红利末班车？ 声音教练@徐洁 大学学习播音主持专业，毕业后成为了中国南方航空公司的一名乘务员并兼
吴菁珂 TTT——以经验内化为核心的课程设计与开发
TTT培训师培训中层管理
课程设计定位与分析：组织需求分析、学员特点分析、课程目标定位 优秀经验萃取与整理：萃取优秀经验、梳理岗位流程、细化岗位行为 课程结构设计与优化：搭建课程结构、优化
吴菁珂 TTT——当众演讲与呈现
TTT培训师培训主持人职业素养
无论是做培训，还是做管理，都需要掌握当众演讲、呈现、沟通交流的技能，没有人天生属于舞台，举手投足、形神气质、言辞表达、音色语调、情绪调动、场域掌控，所有技能都是通
王风范 TTT“新”法
沟通技巧演讲口才ttt心灵成长领导力
彼得圣吉说：“企业的竞争就是人才的竞争，人才的竞争就是学习力的竞争” 显然，“学习的能力”已成为当今时代企业运营效率提升及持续盈利的关键能力，但事实证明“外训”很
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